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利用規約制定日：2026年7月10日

 

byMEIKA（以下「当サービス」「当社」または「弊社」といいます）へようこそ。当社のサービスをご購入、またはご利用いただくことで、本利用規約に同意いただいたものとみなします。

1. サービス内容

byMEIKAは、以下を含むキャリア支援サービスを提供しています。

  • レジュメ（英文履歴書）レビュー

  • レジュメ・CV作成

  • レジュメのリライト（改善・再構成）

  • カバーレター作成

  • LinkedInプロフィール最適化

  • エグゼクティブ向けキャリアブランディング

  • 求人応募サポート

  • リクルーター向け連絡テンプレート作成

  • その他、キャリア関連書類の作成・準備支援

当サービスは、クライアントが自身の経験や資格を専門的かつ効果的に表現し、就職・転職活動に活用できるよう支援することを目的としています。

当社は、法律、移民、税務、金融、または労働法に関する助言サービスを提供するものではありません。

2. お支払いについて

特別な書面による合意がない限り、サービス開始前にお支払いを完了していただく必要があります。

当ウェブサイトに表示されている料金は、別途記載がない限り米ドル（USD）で表示されています。

クライアントは、利用する決済サービスや金融機関によって発生する可能性のある以下の費用について責任を負うものとします。

  • 税金

  • 為替手数料

  • 決済手数料

  • その他金融機関が設定する手数料

お支払いの確認が完了するまで、サービスの作業は開始されません。

3. 納期について

納期の目安は、ご選択いただいたサービス内容およびプロジェクトの複雑さによって異なります。

提示される納期は目安であり、以下の場合には変更される可能性があります。

  • 必要な情報が提供されていない場合

  • 追加の確認事項が必要な場合

  • 当初のサービス範囲を超える修正や変更を希望された場合

  • 予期せぬ事情が発生した場合

営業日は土日祝日を除きます。

4. 修正ポリシー

各サービスパッケージには、サービス内容に記載された回数の修正対応が含まれています。

修正依頼は、書類納品後14日以内（暦日）に提出してください。

修正対応は、当初合意されたサービス範囲内における以下を目的としています。

  • 内容の修正

  • 明確化

  • 品質向上

以下のような大幅な変更をご希望の場合、追加料金または別サービスの購入が必要となる場合があります。

  • 新しい業界・職種を対象とした大幅な変更

  • 新たな応募ポジションへの対応

  • 職歴内容の大幅な変更

  • 全く異なるキャリア目標への方向転換

未使用の修正回数は、今後の注文へ繰り越すことはできません。

5. クライアントの責任

クライアントは、以下の情報について完全かつ正確で真実の情報を提供することに同意するものとします。

  • 学歴

  • 職歴

  • 資格

  • 認定資格

  • 実績

  • キャリア目標

byMEIKAは、虚偽、誤解を招く表現、誇張された内容、または確認不可能な情報の掲載依頼を拒否する権利を有します。最終的に完成した書類を企業へ提出する前の内容確認および責任は、クライアント自身が負うものとします。

5. クライアントの責任

クライアントは、学歴、職歴、資格、認定資格、実績、キャリア目標等に関して、漏れなく、正確で、事実に基づいた情報を提供する責任を負うものとします。byMEIKAは、虚偽、誤解を招く表現、誇張された内容、または確認不可能な情報の掲載依頼を拒否する権利を有します。最終的に完成した書類を企業へ提出する前の内容確認および責任は、クライアント自身が負うものとします。

6. 機密保持

レジュメやキャリア関連書類には、個人情報が含まれることを当社は理解しています。クライアントから提供されたすべての情報は機密情報として取り扱い、依頼されたサービス提供の目的のみに使用します。当社は、クライアント情報を第三者へ販売することはありません。サービス提供に必要な場合に限り、信頼できる業務委託者または言語レビュー担当者へ書類を共有する場合があります。その場合、共有先にもクライアント情報の機密保持を求めます。

7. プライバシーについて

byMEIKAは、個人情報を責任を持って取り扱うことに努めています。

適用される範囲において、以下を含む関連するプライバシー法令を尊重します。

  • 日本の個人情報保護法（APPI）

  • 欧州連合一般データ保護規則（GDPR）

  • 適用される米国のプライバシー関連法

収集する可能性のある個人情報には以下が含まれます。

  • 氏名

  • 連絡先情報

  • 職歴

  • 学歴

  • アップロードされた書類

  • キャリア目標

  • ウェブサイトを通じて自主的に提供された情報

これらの情報は、以下の目的のみに使用されます。

  • サービス提供

  • クライアントとの連絡

  • 業務記録の管理

  • サービス品質向上

クライアントは、適用される法律または事業上必要な記録保持義務に従う範囲で、個人情報の訂正または削除を依頼することができます。

8. 知的財産権

全額のお支払いが完了するまで、すべての下書き、書類、テンプレート、文章資料の知的財産権はbyMEIKAに帰属します。

全額のお支払い完了後、クライアント専用に作成されたキャリア関連書類の利用権は、個人のキャリア活動および就職活動目的に限りクライアントへ移転します。

ただし、以下についての所有権は引き続きbyMEIKAに帰属します。

  • ビジネス手法

  • テンプレート

  • ウェブサイトコンテンツ

  • 教育資料

  • フォーム

  • 業務フロー

  • ブランド要素

  • 独自の文章作成プロセス

事前の書面による許可なく、当社独自の資料を複製、販売、配布、または商業利用することは禁止されています。

9. 就職・転職結果の保証について

byMEIKAは、以下の結果を保証するものではありません。

  • 面接獲得

  • 内定

  • 就職

  • 給与アップ

  • 昇進

  • ビザ承認

  • 移民手続きの結果

  • リクルーターからの返信

採用判断は、企業の採用基準、応募者の資格、市場状況、競争環境、面接結果など、当社が管理できない多数の要因によって決定されます。

10. 責任制限

適用される法律で認められる最大限の範囲において、byMEIKAは、サービス利用に関連して発生した間接的損害、偶発的損害、特別損害、結果的損害、または懲罰的損害について責任を負いません。サービスに関連する請求について、当社の責任総額は、該当するサービスに対してクライアントが支払った金額を上限とします。ただし適用される法律により免責または責任制限が認められない場合には、本条の規定は適用されません。

11. キャンセルおよび返金

キャンセルおよび返金に関するポリシーは、本利用規約の一部を構成します。サービス購入前に、必ず該当ポリシーをご確認ください。

12. サービス提供の拒否について

byMEIKAは、以下に該当する場合、サービス提供を拒否または終了する権利を有します。

  • 虚偽または誤解を招く情報の提供を依頼する場合

  • 侮辱的、脅迫的、または不適切な言動がある場合

  • 詐欺行為に関与している場合

  • 本利用規約に違反した場合

このような状況における返金対応については、当社の返金ポリシーに基づき、当社の判断により決定されます。

13. 準拠法

本利用規約は、byMEIKAが設立されている地域に適用される法律に従って解釈されます。ただし、クライアントの居住地域において適用される消費者保護法が優先される場合があります。本利用規約は、適用法により放棄できない法的権利を制限するものではありません。

14. 規約の変更

byMEIKAは、必要に応じて本利用規約を変更する権利を有します。最新版の利用規約は、制定日を明記した上で、常に当ウェブサイトに掲載されます。変更後もサービスを継続して利用された場合、変更後の規約に同意したものとみなします。

15. お問い合わせ

本利用規約に関するご質問がある場合は、当ウェブサイトに掲載されているお問い合わせ情報よりご連絡ください。

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